Accompagner & conduire le changement

Yes, we can change !

3 heures

100% Digital

Accès aux personnes en situation de handicap

A qui s'adresse cette formation ?


Manager en situation de conduite de changements avec leur équipe

Objectifs

  • chevron-right
    Créer les conditions de mise en mouvement durable de l’équipe
  • chevron-right
    Ajuster ses dispositifs managériaux tant individuels que collectifs pour tenir en équilibre la stabilité et le changement
  • chevron-right
    Renforcer son agilité managériale et ses habiletés relationnelles pour accompagner la dimension humaine du changement

Programme

  • Inclusion et présentation
  • Le rôle modèle du manager en situation de changement
  • Repérer les mécanismes de défense face au changement et savoir agir pour y faire face
  • Donner la priorité aux personnes et développer le leadership inclusif
  • Mener un entretien exploratoire et de dialogue pour comprendre les résistances et les dépasser
  • Soutenir la dynamique de progrès

Méthodologie

  • Eclairage théorique
  • Alternance d’exercices, de réflexions guidées
  • Partage d’idées et mises en situation
  • Retour d’expériences

Pre Work

  • Avoir participé à « Entreprendre et accueillir le changement » Clés 1 & 2

After Work

  • Fiche mémo

Dates

    • jeudi 16 décembre 2021 à 09h30
    • lundi 07 février 2022 à 09h30
    • jeudi 14 avril 2022 à 09h30
    • mercredi 06 juillet 2022 à 09h30
    • jeudi 20 octobre 2022 à 09h30

Prix : 350€ HT 

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Pour répondre aux besoins d’adaptation à la formation pour les personnes en situation de handicap, contacter celine@onmyline.eu.
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