Développer son influence et son leadership (clé 3)
Stop aux donneur.ses d’ordre, place aux facilitateurs.rices !
2 heures
100% Digital
Accès aux personnes en situation de handicap
Tout collaborateur qui souhaite développer son pouvoir d’influence et son leadership dans un environnement complexe
Objectifs
- Garder le contrôle face aux objections déstabilisantes et surmonter les manipulations
- Confronter plutôt qu’affronter et influencer de manière constructive
Programme
- Comment recevoir une objection en face à face, savoir résister au questionnement et traiter une question piégée
- Déjouer les forces négatives : manipulation, hostilité, perversité
- Passer de l'énergie négative à une énergie positive et créatrice
- Construction d’un plan d’action personnalisé
Méthodologie
- Etudes de cas
- Réflexions guidées & partage d’idées
- Mises en situation
Pre Work
- Avoir participé à « Développer son influence et son leadership » Clés 1 & 2
After Work
- Fiche mémo
Pour répondre aux besoins d’adaptation à la formation pour les personnes en situation de handicap, contacter celine@onmyline.eu.
Développer son influence et son leadership (clé 3)
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Développer son influence et son leadership (clé 3)