Donner et recevoir un feedback constructif

Ce qui est fait est fait et après ?

3 heures

100% Digital

Accès aux personnes en situation de handicap

A qui s'adresse cette formation ?


Toute personne souhaitant prendre conscience de l’impact de sa communication et gagner en congruence

Objectifs

  • chevron-right
    Pratiquer le feedback comme outil de communication constructive
  • chevron-right
    Contribuer à lever les malentendus et les erreurs
  • chevron-right
    Savoir recevoir du feedback

Programme

  • Inclusion et présentation de l’atelier
  • Qu’est-ce que le feedback ?
  • A qui s’adresse le feedback ?
  • Pourquoi le feedback ?
  • Où, quand et pendant combien de temps donner du feedback ?
  • Comment donner du feedback ?
  • Cas pratiques

Méthodologie

  • Réflexions guidées
  • Feedback individualisés
  • Eclairages théoriques
  • Mises en pratique individuelles et collectives

Pre Work

  • Visionner une vidéo

After Work

  • Fiche mémo
Pour répondre aux besoins d’adaptation à la formation pour les personnes en situation de handicap, contacter celine@onmyline.eu.
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Donner et recevoir un feedback constructif

Pourquoi une formation Onmyline ?

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Se développer partout, tout le temps
Des ateliers et formations en direct
Une expertise reconnue, innovante