Manager la diversité dans son équipe
Finis les clones, vive la diversité !
3 heures
100% Digital
Accès aux personnes en situation de handicap
Manager, RRH, responsable hiérarchique engagé.e dans une démarche d’inclusion
Objectifs
- Adapter son management à la diversité en entreprise, et tout particulièrement au sein de son équipe, pour en faire un véritable levier de performance
Programme
- Définir la diversité : définition et biais cognitifs, cadre légal
- Faire de la diversité une force : les attendus des collaborateurs, le style managérial
- Construire une identité d’équipe, un sens partagé
Méthodologie
- Cas pratiques
- Mises en situation
Pre Work
- Aucun
After Work
- Fiche mémo
Pour répondre aux besoins d’adaptation à la formation pour les personnes en situation de handicap, contacter celine@onmyline.eu.
Manager la diversité dans son équipe
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