Nos solutions Train&Coaching
multimodales et engagées
Qu’est-ce qu’un Train&Coaching proposé par Onmyline?
Grâce à une équipe de coaches expérimenté.e.s et des retours d’expérience dont nous avons tiré des partis pris clairs, nous proposons une solution d’accompagnements individuels pragmatiques et agiles appelés Train&Coaching.
Les deux approches - coaching et formation - favorisent l’atteinte d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, ambitieux, réalistes et temporels) ; vous pouvez ainsi prendre conscience de vos besoins en termes de développement et de recevoir des clés concrètes pour trouver des solutions adaptées.
Le coaching
Les préceptes et la pratique de la programmation neuro-linguistique
L’intelligence émotionnelle et l’analyse comportementale
La pédagogie
Notre priorité, c’est vous ! Et attention, nous sommes là pour vous bousculer un peu (pas trop quand même), vous amener à la prise de conscience, vous permettre de faire de petits pas en pleine conscience. Ah la pleine conscience, c’est juste faire des choses consciemment, celles dont vous n’avez pas l’habitude parce que comme tout le monde, vous avez mis en place des pilotes automatiques qui parfois vous empêchent d’avancer.
Que vous soyez manager, sans emploi, agent.e de maîtrise, boulanger.e, dirigeant.e, votre meilleur.e ami.e peut être vous-même !
Prendre conscience de l’impact de ses croyances aidantes, de son potentiel, de sa volonté, que lorsque je sais faire 1 fois, je peux faire 2 fois, autant de leviers pour travailler sur ses croyances limitantes, agrandir son cercle d’influence et sa zone de confort, etc. !
Nous prenons le contre-pied de celles et ceux qui pensent que l’accompagnement individuel ne peut être destiné qu’aux personnes placées dans les plus hautes sphères de la société.
Notre expérience nous conforte dans notre volonté de démocratiser l’accompagnement individuel.
Que vous soyez manager, sans emploi, agent.e de maîtrise, boulanger.e, dirigeant.e, votre meilleur.e ami.e peut être vous-même !
Prendre conscience de l’impact de ses croyances aidantes, de son potentiel, de sa volonté, que lorsque je sais faire 1 fois, je peux faire 2 fois, autant de leviers pour travailler sur ses croyances limitantes, agrandir son cercle d’influence et sa zone de confort, etc. !
Nous prenons le contre-pied de celles et ceux qui pensent que l’accompagnement individuel ne peut être destiné qu’aux personnes placées dans les plus hautes sphères de la société.
Notre expérience nous conforte dans notre volonté de démocratiser l’accompagnement individuel.
Notre démarche pas à pas
1
Un premier entretien découverte de 45 minutes
2
Un second si le ou la Train&Coach n’est pas adapté.e au profil
3
Dans le cadre d’un financement par l’entreprise et/ou OPCO avec un.e Sponsor et un.e RH : un entretien quadripartite pour valider les objectifs.
4
Des séances de 45 minutes à 1h30 en fonction du rythme de la personne Train&Coachée
5
Un engagement sur 9 heures pour commencer !
6
Un bilan pour constater les indicateurs de développement et le ressenti.
7
Et nous pouvons continuer ou nous arrêter ; c’est ça aussi l’agilité Onmyline !
Notre équipe de Train&Coaching
Une équipe engagée et experte sinon rien !
Une équipe de référentes et de référents, notre valeur ajoutée.
Notre équipe engagéeUne équipe de référentes et de référents, notre valeur ajoutée.
Qu’est-ce qu’un Train&Coaching engagé ?
Votre contribution financière est une contribution sociétale !
Que vous soyez prescripteur-trice, commanditaire, participant ou participante, vous participez à la mission d'Onmyline et vous donnez du sens à sa raison d’être.
Vous financez et/ou vous prescrivez des modules Onmyline :
Vous financez et/ou vous prescrivez des modules Onmyline :
Une partie de votre financement remplit la cagnotte dédiée aux personnes bénéficiaires de nos associations partenaires et vous participez ainsi à l’effort collectif tout en proposant une formation de qualité aux participant.e.s.